退職理由
勤務中の会社に不満があり退職を望む場合、理由も様々にあるでしょう。そして退職したら生活のためにも次の仕事を探し転職しなければなりませんが、新卒以外の場合はなぜ退職したかの理由を問われます。人間関係のトラブルをはじめ退職の理由は話しにくいものが多いはずです。
会社にとって辞められるのはマイナスですから、退職の理由によっては次の会社だって取りたくない人材としてみられてしまうかもしれません。なので、転職時の面接で正直に退職の理由を話す必要はありません。嘘をつき過ぎるのももちろんよくないですが、本当の退職の理由をを軸にして脚色することが必要です。自分がなぜ退職しなければならなくなったのかという理由を伝えたいかもしれませんが、それが相手の意にそわないものでしたら伝えることがマイナスになってしまいます。前職の退職理由が前向きで転職先にもプラスになる人材だと思ってもらわなければなりません。
退職が病気が理由の場合でも、面接時に病名を伝える必要はありません。業務に支障がでることがあるのでしたら（通院など）それは言わなければいけませんが、就職する現在に特に問題がないのでしたら黙っておいても良いでしょう。
円満に退職できる例ばかりではなく、なにかしらの不満による理由のほうが多いと思います。新しい場所で心地よく仕事を始めるために、伝え方を考えて面接に臨みましょう。